重庆三峡人才节成为渝东北区域招才引智 “金字招牌”

　　中新网重庆10月29日电 (马佳欣)29日，重庆国际人才交流大会·第四届重庆三峡人才节新闻发布会在重庆万州举行。重庆市万州区委常委、组织部部长彭锋表示，重庆三峡人才节已连续举办三届，推动渝东北10区县落地人才项目122个、实现成果转化292项，重庆三峡人才节已成为渝东北区域招才引智的“金字招牌”。

图为发布会现场。付作侨 摄

　　三年来，重庆三峡人才节持续扩容引才矩阵、搭建多元引才载体。从首届人才节组建大学生就业创业联盟，到定期举办大型招聘会、青年人才夜市，开展市内外高校校园招聘等人才招引活动，持续搭建招才引智平台，不断丰富人才招引形式，举办各类特色活动178场，引才5万多名，其中万州引才1万多名。

　　万州将引进高能级创新平台作为办节办会重要目标，促进各类科创载体拔节生长、集群成势。其中，与弗伦茨·克劳斯教授合作建成重庆市首个诺贝尔奖工作站，全职引进高层次人才近80名。

　　“我们促成了更多成果转化，坚持把深化产才融合作为衡量人才节成效的重要标尺，真正让人才引领关键技术从实验室走向生产线、从科研成果转化为发展实效。”彭锋称，赤泥的综合利用一直是个国际难题，近年来通过人才节积极与相关领域院士专家合作攻坚，目前已取得很好成效，国家相关行动方案要求到2030年，新增赤泥综合利用率达到25%，万州现在已经达到了31.2%。

　　据悉，第四届重庆三峡人才节将于11月7日在万州举办，将继续以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，紧扣科技和人才主题主线，聚焦发展和产业核心任务，计划引进高层次人才700名以上。(完)